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    与员工的关系
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    品牌活动
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    聘任与发展

    统一企业秉持用人唯才的人力资源理念,从招、育、留,全方位培养优秀人才,为企业高速发展提供重要支持。公司透过扁平化的组织架设,专业化的分工管理,标准化的作业流程和e化行政办公平台,保证组织快速决策的能力。

    在选任员工方面,统一企业以科学化的遴选机制,为每一位员工提供公平竞争、才华展示的平台;同时配备完善的晋升机制,为每个岗位规划出清晰的职涯发展路径,同时透过岗位轮调、人才养成培训等机制,为员工职涯发展筑基垒石。

    统一企业运用系统化的薪酬福利制度,在接轨行业水平的同时,配套高挑战、高回报的激励机制,营造良性的竞争环境,稳定并有效激励团队,依法给员工缴纳社会保险(五险一金),并通过完善的福利配套,以提升员工在工作与生活的幸福感。

    此外,我公司尤其关注员工的职业发展和幸福感的提升,以满足员工自我发展及自我成就需求。通过不同的培训形式,如内训、外训、公开课等,来不断提高员工的专业能力。专业证照的考取,公司给予补贴与扶持,保障员工学习动力。员工通过能力提升,进一步提高绩效水平,获得更好的晋升与激励;也确保自己能够抓住更好的机遇,获得更大的成就和自我实现。同样对于幸福感的提升,我司除了每年有亲子互动培训外,也推出极富正能量的月刊读物,收集全国各地不同的公司动态,新闻大事件,品牌讯息,人才培育笔记等,传递知识、安全与健康。

    统一企业在招募人才、培养人才、尊重人才等环节中,处处坚持以人为本,致力于充分发挥人力资源的潜能,达到人尽其才、才尽其能的目的,力促员工与公司共同成长、共创未来!

    办公环境治理

    环保事业不仅是我们企业的责任,更是我们每一个人的责任,统一企业秉持着节约点滴、从我做起的社会责任,让每一位员工深知:生态环境,是我们人类赖以生存的必要条件,?;せ肪尘褪潜;の颐亲约?!公司倡导建设我们美丽的地球、绿色的家园、湛蓝的天空和清新的空气,遵照建设“节约型社会”的思想,在公司的各个场所,通过设置节水设施,节约每一滴水;通过倡导随手关灯、关闭非工作时间的用电设备、安装节能照明、严格遵守空调开启的温控等措施,节约每一度电;同时,提倡办公用纸的有效利用,节约用纸消耗,将卫生用纸全部改用再生资源制成的节能环保纸,以?;の颐堑纳肿试?,真正从行动上实现低碳环保的办公理念。

    统一企业以健康快乐做为生活的态度和追求目标,提倡维护干净整洁的办公环境,与绿色清新的生活环境,通过提倡办公礼仪、推行“微笑礼貌运动”等活动,激发出公司同仁发自内心的认同感和愉悦感。

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